Cảm Giác Không An Tòan

Có lẽ mình không đươc sếp mình ưa thích lắm. Mình nghĩ vậy. Ông ta luôn tìm mọi cách để làm khó mình. Rất nhiều công việc đã bị ông ta bỏ rơi kể từ ngày ông ta đảm nhận công việc ở Việt nam. Các công việc đó chỉ cần sai sót một tí là ông ta quyết định quở trách mình trong khi lổi đó không thuộc trách nhiệm của mình. Mà là nhà sản xuất. Mình hiểu đó là áp lực của người làm sếp. Nhưng mình có một điều mình có thể khẩng định là ông ta là người độc đóan.

Mình muốn nói bỏ rơi ở đây có nghĩa là ông ta đã không cho mình phụ trách mà chuyển công việc đó cho một người khác ở một công ty khác đảm nhận. Và tất nhiên ông ta phải trả tiền quản lý hay nói cách khác là phải chi hoa hồng cho người đó. Trong khi nếu tự mình phụ trách quản lý thì không tốn một đồng xu nào cả.

Hiện nay công việc mình có thể nói là khá nhàn rỗi. Chỉ còn hai sản phẩm do mình phụ trách. Mình không thích như thế. Tuy nhiên mình cũng đang cố gắng tự mình làm việc cho bản thân.

Gần đây, ông ta có đề nghị mình nên dẫn hai người của công ty đến một xí nghiệp sản xuất mặt hàng do mình phụ trách để tham quan. Mặc dù được xem là người của công ty mẹ, nhưng vấn đề là họ là người đã được ông ta chuyển một phần công việc của mình sang cho họ như mình đã nói ở phía trên.

Từ lời đề nghị đó làm cho mình có cảm giác không được an tòan là ông ta đang có một mưu tính gì đó như là chuyển công việc hiên tại cho họ luôn. Nếu đúng như thế thì trong tương lai không xa mình sẽ không có một chổ đúng quan trọng trong công ty như hiện nay. Tuy nhiên đó chỉ là cảm giác. Mong rằng cảm giác này sẽ không là những gì mình đang syu nghĩ.